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公务员因需要保胎不能正常上班能请病假吗

可以的,孕妇要请假保胎,单位必须批准的,怀孕及哺乳期间单位不得单方面解除劳动合同关系,孕妇提出病假要求单位是要同意的

可以的,孕妇要请假保胎,单位必须批准的,怀孕及哺乳期间单位不得单方面解除劳动合同关系,孕妇提出病假要求单位是要同意的

病假最长休两年,二年后如果仍不能上班的,用人单位可以解除合同的.《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个

您好,天星培训团队为您服务 保胎假可以请多久? 保胎假,是我们大家通俗的叫法,我国目前的法律上并无相关规定.保胎假大概可分为这么3种情. 第一是产前假. 根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,其中产前

参照公务员管理的女干部怀孕3个月,因呕吐严重,根据医生的建议休病假保胎请假一个月,但单位要用10天公休假来顶病假,这合理吗

医院开具的病假条是按天数算,应该不算双休日的.

你好,再怀孕期间保胎,是算病假的,这个情况不用担心,希望可以帮到你

如果公务员生病的,经医院证明需要休病假的,是可以向单位请病假的.1.《公务员法》没有对公务员病假做明确的规定,一般的病假,以医院的证明为准.2.请长病假的职工在医疗期满后,能从事原工作的,可以继续履行劳动合同;医疗期满后仍 不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的,由劳动鉴定委员会参照工伤与职 业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定.3.被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,解除劳动关系,办理因病或非因工负伤退休退 职手续,享受相应的退休退职待遇.4.被鉴定为五至十级的,用人单位可以解除劳动合同,并按规定支付经济补偿金和医疗 补助费.

公务员办理病休,需要向所在的主管部门申请.并提供医院给的诊疗报告.经查属实后,上级安排新人处理病休公务员的工作.参照《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》来进行协调.机关事业单位伤病残人员,不符合退休、退职条件

一般是不会有很大的问题的.不用过于担心的.可以去附近的正规医院做个检查,检查后要求医院根据实情开具证明.

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